컬리 FC채용(Kurly FC Recruiting)
Career Excellence with Kurly
컬리에서 '진정성 있는 도전'을 함께 할 여러분을 기다립니다.
컬리는 기술과 데이터를 통해 유통을 혁신하며,
모두를 위한 더 나은 삶을 만들기 위해 존재합니다.
컬리 이야기
컬리의 시작
컬리는 맛있는 음식이 삶의 행복이라고 굳게 믿는 사람들끼리 뜻을 합쳐 만든 팀입니다.
이 세상에는 참 다양한 푸드마켓이 있습니다.
하지만 우리와 꼭 맞는 마음을 가진 푸드마켓을 찾기란 쉽지 않았습니다.
'그렇다면 우리가 한번 해보면 어떨까?' 그렇게 시작된 것이 마켓컬리입니다.
비싼 식자재만이 좋은 음식일 것이라고 막연하게 생각하고 있는 소비자에게는 진짜 맛을 소개해 드리고 싶었고,
뚝심 하나로 산골 오지에서 수십 년간 묵묵히 장을 담그는 명인, 시들어서 버릴지언정 무농약을 고집하는 농부에게는
안정적인 판매 활로를 찾아드리고 싶었습니다.
소비자의 행복하고 즐거운 소비와 생산사자와의 건강한 상생 모델을 만들고자 했던 마음으로
그렇게 시작한 컬리는, 이커머스 플랫폼을 넘어 신뢰받고 사랑받는 "브랜드"로서 자리 잡기 위해 부단히 노력해 왔습니다.
그리고 이제, 식품을 넘어 고객의 내일이 오늘보다 더 윤택하고 행복한 삶일 수 있기를 꿈꾸며
다양한 제품과 콘텐츠/서비스들을 탐구하고 있습니다.
컬리만의 깐깐하고도 엄격한 제품 큐레이션 방식과 풀 콜드체인 배송 역량을 그대로 적용한 뷰티컬리를 비롯하여,
음식과 예술, 인문학 등의 콘텐츠를 결합해 고객이 오프라인 공간에서 컬리를 경험할 수 있게 하는 오프컬리 등을 통해
컬리 만의 커머스 문화를 만들어가고 있습니다.
우리는 더 나은 유통, 생산, 소비,
그리고 삶을 향한 우리의 꿈이 기술과 만나 세상을 바꿀 수 있다고 믿습니다.
지속해서 고객에게 새롭고 밀도 있는 경험을 제공하며
모두가 상생하는 건강한 유통 생태계를 만드는 이커머스의 표준이 되기 위한 꿈을 꾸고 있는 컬리,
그 꿈을 함께 이루어 갈 여러분을 기다립니다!
컬리웨이(Kurly Way)
컬리웨이는 컬리가 공유하는 꿈을 이루기 위해 추구해야 할 일하는 방식이자,
성과를 내는 것에 있어 결과만큼 중요한 과정을 지켜나가는 방식입니다.
1. 우리는 서로를
신뢰하는 원팀입니다.
우리는 서로의 다름은 존중하되, 모두가 고객과 파트너,
컬리의 성공이라는 공통의 목표를 가지고 있다는 것을 믿고,
하나의 팀(one team)으로 일합니다.
2. 고객이 원하는 일 보다
고객에게 옳은 일을 합니다.
고객이 원하는 일 보다, 고객에게 옳은 일을
고객이 납득할 수 있는 방식으로 합니다.
고객을 위해 옳은 일을 하는 것이 결과보다 중요합니다.
3. 실행만이
성공을 만듭니다.
99가지 안되는 이유보다, 1가지 되는 이유에 집중합니다.
빠르게 실행하고 그 결과를 통해 배우고 개선합니다.
이러한 매일의 실행, 회고, 개선이 모여 큰 혁신을 이루어 냅니다.
4. 투명하게 소통하고
함께 헌신합니다.
우리는 자신의 의견을 투명하게 소통하며,
객관적 사실에 근거하여 치열하게 토론합니다.
다른 의견이 있을 때는 망설임 없이 제안하며,
결정 사항에 대해서는 모두가 헌신(Commit)합니다.
5. 사실과 데이터를 기반으로
의사결정을 합니다.
우리는 사실과 데이터를 기반으로
동료와 고객에게 설명할 수 있는 의사결정을 합니다.
느낌으로 하는 결정은 설사 결과가 좋더라도
설명과 반복이 불가능하기 때문에 지양하도록 합니다.
컬리 브랜드 에센스
컬리의 브랜드 에센스는 브랜드를 구성하는 모든 요소(가치, 지향점, 행동양식 등)에 영향을 미치는 핵심을 의미합니다.
컬리 핵심가치체계
그럼 컬리에서 일 잘하는 사람은 어떤 사람일까요?
바로 공통핵심역량을 통해 핵심가치를 잘 실천하는 사람입니다.
공통핵심역량
컬리에서 꾸준히 좋은 성과를 내는 사람들은 이런 특성을 가지고 있어요.
1. 전환능력(Transformability)
변화하는 상황에 대하여 두려움 없이 기민하게 적응하고, 새로운 것을 유연하게 받아들이며 스스로를 변화시킨다. 지적 겸손함(Intellectual Humility)을 가지고 다양한 관점과 지식을 열린 마음으로 수용하고, 적극적으로 학습한다.
2. 주도적 성과창출(Proactive&Initiative)
스스로의 기준이 높아 주도적으로 높은 목표를 설정하며, 빠르게 그 목표를 달성하거나 그 이상을 수행한다. 자신이 하고자 하는 일은 어려움이 있어도 반드시 이루겠다는 높은 수준의 오너십과 동기, 책임감을 바탕으로, 모든 에너지와 리소스를 동원한다.
3. 회복탄력성(Resilience)
실패와 어려움을 경험해도 빠르게 회복할 수 있는 힘을 가지고 있으며, 긍정적인 태도로 이를 극복하고 역경을 기회로 삼아 배우고 성장한다.
4. 논리적 문제해결
(Logical Thinking & Problem Solving)
복잡한 상황과 문제를 사실과 숫자에 기반하여 단계적/인과론적으로 분석·구조화하여 체계적으로 정리하고, 의미 있는 대안을 모색하며 더 나은 방향으로 문제를 해결한다.
5. 팀워크(Teamwork)
컬리 공동의 목표와 목적을 달성하기 위해 구성원 및 유관부서와 적극적인 소통을 통해 협력하며, 조직의 일원으로서 타인과 더불어 몰입하며 일한다.
⭐ 윤리의식 (Ethics, 뿌리가 되는 기본정신)
조직의 가치관과 일하는 도덕적 판단에 따라 의사결정을 하며,
높은 개인적/직업적 윤리의식을 추구한다.
핵심가치
컬리의 핵심가치는 총 다섯 개 입니다.
핵심가치는 컬리에서 하는 모든 행동양식의 기초이자 의사결정의 기준이 되어줍니다.
컬리인을 위한 복리후생
컬리의 맛있는 복리후생 제도를 소개합니다.
임직원이 가장 소중한 고객이니까,
컬리 적립금 지급
*입사 100일 축하 및 분기별 정기
일상의 리프레시도 필요하죠,
매월 퍼플데이 제도 운영
*법적 연차 외 별도 유급반차(0.5일) 제공
당신과의 첫인상 정말 중요하니까,
웰컴키트 선물
임직원을 위한 또 다른 선물,
다양한 제휴 혜택 운영
*호텔, 쇼핑몰 등 다양한 임직원 제휴 혜택
태어난 날은 누구보다 행복해야 하니까,
축하적립금지급
*생일당일 2시간 조기 퇴근
컬리의 성장에 기여한 감사의 의미를 담아,
장기근속 유급 휴가(휴가비) 지원
건강한 신체만큼 중요한 건 없으니까,
의료비&건강검진 지원
*단체상해보험지원
부모와 아이가 함께 행복하도록,
위탁보육 지원 제도 운영
*위탁보육비 지원(재직 3개월 이상, 0~5세 자녀 대상)
지칠 때 위로가 되는 다과,
간식룸 지원
지친 당신의 멘탈 케어를 위해,
프라이빗 심리 상담 지원
기쁨은 축복하고 슬픔은 위로해요,
경조사 지원
*축하금(결혼, 돌, 생일, 출산) 및 조의금(본인/배우자 사망 등)
*유급휴가 적용
컬리 합류 여정을 소개합니다.
채용 담당자가 알려주는 컬리 채용 전형의 모든 것!
📝서류 검토
서류 전형은 채용 담당자와 현직자가 함께 검토하고 있습니다.
컬리에 대한 관심도와 유관 경험이 잘 드러나도록 지원자 분이 보유하신 경험을 상세하게 기술해 주세요!
✅ 서류 작성 Tip
- 채용 공고문의 조직 소개, 담당 업무 내용을 꼼꼼히 확인해 주세요. 어떤 분과 함께하고 싶은지 채용 공고문에 자세히 담아 두었습니다.
- 업무 경력 뿐 아니라 개인 프로젝트, 교육 수강 등 직무와 관련하여 보유하신 경험을 모두 적어주세요.
인터뷰는 보통 2차례 진행되며, 상황에 따라 추가될 수 있습니다.
🔎 직무적합성 인터뷰
직무적합성 인터뷰는 1~2인의 조직 실무진과 함께 지원자 분의 경험과 경력, 보유하신 직무 전문성에 대해서 깊이 있게 이야기 나누는 시간입니다.
지원자 분의 업무 접근 방식이나 문제 해결 방식을 들려 주세요!
✅ 직무적합성 인터뷰 진행 Tip
- 소요 시간 : 30분 내외 (포지션 / 인터뷰 형태 별 상이)
- 진행 방식 : 비대면 또는 대면 인터뷰 진행
❓ 인터뷰 진행 전 아래의 질문들에 대해 생각해보세요!
- 간단한 자기 소개 및 지원 동기
- 입사 지원서 기반의 경력사항 소개
🔎 조직적합성 인터뷰
조직적합성 인터뷰는 상위 조직장과 함께 컬리와 조직이 일하는 방식에 대해 이야기 나누는 시간입니다.
지원자 분이 평소 보유하고 계신 조직의 가치에 대한 생각을 들려주세요!
🔎 종합 인터뷰
종합 인터뷰는 상위 조직장과 함께 지원자 분의 경험과 더불어, 컬리와 조직이 일하는 방식에 대해 이야기 나누는 시간입니다.
컬리의 업무 환경을 이해하고, 컬리와 지원자 분 간의 조직 적합도를 확인하게 됩니다.
지원자 분의 업무 역량과 조직의 가치에 관련된 생각을 자유롭게 이야기 해 주세요!
✅ 조직적합성 및 종합 인터뷰 진행 Tip
- 컬리가 일하는 방식이 궁금하시다면, Kurly Way를 살펴 보세요.
- 소요 시간 : 30분 내외 (포지션 / 인터뷰 형태 별 상이)
- 진행 방식 : 비대면 또는 대면 인터뷰 진행
📑 처우 제안(Offer)
최종 인터뷰가 마무리된 이후, 지원서 내 세부 사항 검증 후 처우 제안을 드릴 예정입니다.
🏆 최종 합격 안내
처우 제안 절차/안내가 마무리된 이후, 최종 합격을 안내 드리고 있어요.
채용 담당자와 입사 일자를 조율하고, 입사 준비 절차를 안내 드릴 예정입니다.
